3500的底薪加班1.5倍怎么算？-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	3500的底薪加班1.5倍怎么算？
释义	律师解析： 1.5倍工资的计算方法：月工资÷21.75÷8×加班小时数×1.5倍。【法律依据】：《中华人民共和国劳动法》第四十四条有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；（二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；（三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
随便看	农村离婚时土地怎样分配农村离婚的土地分配方法是什么农村离婚后土地分配如何处理农村离婚后如何分配土地农村离婚土地该怎样分配三调把建设用地变林地了农村土地分红按户口分合理吗? 农村夫妻离婚土地怎么分配？离婚农村土地怎么分配农村离婚土地的分配方式是怎样的农转非指标法律问题什么部门拟订农用地转用方案农用地转用方案由什么部门拟订什么部门拟订农用地转用方案农用地转用的批准权限一房两租可不可以立案 -法律知识证券基金经济纠纷的整体诉讼策略建议？参与私募债券认购和转让的合格投资者应符合什么条件培训期间脑出血算不算工伤？在岗脑出血算不算工伤？在岗脑出血算不算工伤打架把人打轻微脑震荡法律怎么处理 -法律知识附期限的民事法律行为名词解释附期限的民事法律行为名词解释先期违约名词解释?? interpersonal relationship interpersonal relations in group interplanetary communication interplanetary flight interplanetary law interplanetary relation interplanetary space interplanetary travel interplead interpleader interpleader interpleader interpleader cause interpleader issue interpleader summons interpleader summons interpolate interpolation interpose interposition interposition forces interpret interpretatio critica interpretatio extensiva interpretation

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。