| 问题 | 社保灵活就业退休年龄 |
| 释义 | 一、灵活就业人员社保办理退休年龄如下： 1、灵活就业人员的的退休年龄为男年满60周岁，女年满55周岁； 2、曾在原公有制企事业单位参保缴费满10年，包含视同缴费，且灵活就业2年以上的女性参保人员，经本人申请，可以选择在50至55周岁之间办理退休手续。 一、办退休的流程如下： 1、先由退休人员填写相关退休审批表格； 2、然后由单位将职工的人事档案、退休审批表等资料报当地社保部门进行审批； 3、审批通过的，就享受退休人员的身份； 4、最后就可以办理离职手续，并依法享受相应的退休待遇。 二、职工办理退休手续需要的材料有： 1、公民的居民身份证； 2、户口本复印件、证件照、存档证； 3、就失业证和社会保险公司的历年缴费单等。 三、基本养老金的计算方法： 1、基本养老金＝基础养老金＋个人账户养老金； 2、基础养老金＝（自治区上年度在岗职工月平均工资＋本人指数化月平均缴费工资）除以2乘以缴费年限乘以百分之1； 3、个人账户养老金＝个人账户储存额除以计发月数。 总之，根据有关规定，灵活就业的人员在男性年满六十周岁，女性年满五十五周岁时，缴纳社保费用累计年限达到十五年以上的，可以办理退休手续，按规定领取基本养老金。职工办理退休手续需要准备公民的居民身份证、就失业证和社会保险公司的历年缴费单等材料。 一、灵活就业社保退休年龄新规定 灵活就业人员的的退休年龄为：男年满60周岁，女年满55周岁。其中曾在原公有制企事业单位参保缴费满10年（含视同缴费），且灵活就业2年以上的女性参保人员，经本人申请，可以选择在50—55周岁之间办理退休手续。 二、基本养老金计算办法 基本养老金＝基础养老金＋个人账户养老金 1、基础养老金＝（自治区上年度在岗职工月平均工资＋本人指数化月平均缴费工资）÷2×缴费年限×1％ 2、个人账户养老金＝个人账户储存额÷计发月数 3、另我区企业退休人员还可按月领取120元的冬季采暖费补贴。 根据以上计算公式，可以看出缴费基数的高低、缴费年限的长短与退休时社平工资的高低是计算养老金的重要指标。 【本文关联的相关法律依据】 《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条全民所有制企业、事业单位和国家机关、人民团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休：（一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。（二）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。（三）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。（四）因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。 《中华人民共和国社会保险法》第十六条参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。 参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。 |
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