网站首页
词典首页
请输入您要查询的问题:
问题
自离不让走怎么办 -劳动合同
释义
法律分析:
试用期满后在劳动者履行了30日的预告期后即可办理解除劳动合同手续,无需经用人单位批准。
法律依据:
《中华人民共和国劳动合同法》 第三十七条 劳动者提前30日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前3日通知用人单位,可以解除劳动合同。
随便看
交通事故肇事赔偿标准是什么
驾驶证恢复12分是怎样算的
酒驾出事故如何进行处理
酒驾事故后怎么处理?
酒后逃逸应怎么处罚
醉酒开车查到罚分该怎么办
醉酒开车查到罚分该怎么办?
查出醉酒驾驶怎么处罚
工资超过5000怎么扣税
入职之后可以立马辞职吗?
入职之后可以立马辞职吗
入职之后可以立马辞职吗
入职之后可以立马辞职吗
销售公民个人信息罪会被追究的刑事责任是什么?
销售公民个人信息罪会被追究什么刑事责任
犯了销售公民个人信息罪怎么处罚?
侵犯公民个人信息获利5000会如何判刑?
侵犯公民个人信息1000张手机卡怎么判?
借款合同有哪些认定标准?
借款合同具体指哪种合同
借款合同是实际合同吗
上户口要户主本人去吗
公证委托后还需要委托人身份证原件吗
抢夺多少钱构成犯罪
偷窃700元怎么处理?
unprofitable aggression
unproved
unprovoked
unprovoked aggression
unprovoked assault
unprovoked attack
unpublished technology
unpublished work
unpunished
unqualified
unqualified conveyance
unqualified job-seeker
unqualified party
unqualified product
unqualified right
unquestionable evidence
unratified
unratified treaty
unrealized
unrealized appreciation
unrealized gains and losses
unrealized income
unrealized offense
unreasonable
unreasonable charge
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条,基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答,是法律学习及实务的有利工具。
Copyright © 2004-2022 uianet.net All Rights Reserved
更新时间:2025/2/25 0:03:33