| 释义 |
产前休假15天是包含在98天产假的。女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，应增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，可增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。,根据《中华人民共和国社会保险法》第五十六条规章职工有下列情形之一的，可以按照国家规章享受生育津贴：（一）女职工生育享受产假；（二）享受计划生育手术休假；（三）法律  、法规规章的其他情形。生育津贴按照职工所在用人单位上年度职工月平均薪资计发。,法律依据,《女职工劳动保护特别规章》第七条 女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天;难产的，增加产假15天;生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假;怀孕满4个月流产的，享受42天产假。
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