| 问题 | 乡镇选调生要几年才能调到市级 |
| 释义 | 一般来说各省的选调生都要求在基层服务两年以上才可以参加遴选或者进行工作调动，两年内原则上是不允许调动的，必须在基层服务。选调生参加遴选的时候还可以享受仅针对选调生设置的职位，所以相较于普通公务员来说选调生遴选成功的几率也会更大。例如2020年湖北省省直机关公开遴选公务员公告中就提到，具有2年以上基层工作经历和2年以上公务员〔或参照公务员法管理机关(单位)工作人员，下同〕工作经历可以参加省直遴选考试，而除选调生外，其他公务员应符合在本级机关或本机关工作的最低年限，没有服务年限要求的，须在本机关工作2年以上。本机关工作年限，从办理正式调动、录用手续之日起计算。一般来说，现在公务员的最低服务年限在5年。 根据有关文件规定，选调生在基层工作2至3年后，适合从事党政机关工作的，可以有计划地补充到县以上党政机关。选调生在基层乡镇（街道办事处）工作不满2年的，不得办理工作调动。 法律依据 《选调生工作暂行办法》 第十一条适时选派部分优秀选调生到沿海经济发达地区学习考察，到国（境）外学习深造，到上级机关或经济发达地区挂职锻炼。 直接分配到省，市，县级党政机关的选调生，没有基层工作经历的，应当下派到基层工作1至2年。 要注意对选调生进行多岗培养锻炼。科级以下选调生在同一岗位工作2至3年，一般应进行轮岗交流或跨单位交流；科级选调生还可根据需要进行跨县（市，区）交流。 要分配给选调生一些急，难，险，重的工作任务，把他们放到艰苦的环境中经受磨练。 第十二条各级组织部门和选调生所在单位要重视做好选调生思想政治工作，关心选调生的政治进步。 第六章选拔使用 第十三条对德才兼备，政绩突出，群众公认，有发展潜力的选调生，要大胆选拔使用。表现特别优秀的，可按规定破格提拔。 选调生职务任免按干部管理权限办理，并报上级组织部门。 |
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