| 释义 |
如果，发放奖金当月的工资超过5000，那么先将员工当月内取得的全年一次性奖金，除以12个月，按其商数确定税法规定的适用税率和速算扣除数。
然后按公式：应纳税额=应纳税所得额(即年终奖的总额)×适用税率-速算扣除数
举例：张先生年终奖金是24000元，而且当月工资为5000元.
我们先算税率24000÷12=2000元 那么对应税率表应该是10%的税率和105的速算扣除数。
各级别年终奖平均数对应的税率和运算扣除数
1、不超过1500元的部分，税率3%，运算扣除数0元。
2、超过1500元的至4500元的部分，税率10%，运算扣除数105元。
3、超过4500元的至9000的部分，税率20%，运算扣除数555元。
4、超过9000元的至35000元的部分，税率25%，运算扣除数1005元。
5、超过35000元的至55000元的部分，税率30%，运算扣除数2755元。
6、超过55000的至80000元的部分，税率35%，运算扣除数5505元。
7、超过80000元的部分，税率45%，运算扣除数13505元。
法律依据：
《中华人民共和国个人所得税法》第二条 下列各项个人所得，应当缴纳个人所得税：
（一）工资、薪金所得；
（二）劳务报酬所得；
（三）稿酬所得；
（四）特许权使用费所得；
（五）经营所得；
（六）利息、股息、红利所得；
（七）财产租赁所得；
（八）财产转让所得；
（九）偶然所得。
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