| 问题 | 学生国庆不放7天违法吗 |
| 释义 | 国庆节不放七天假不违法。但是如果国庆假期期间安排老师给学生上课的，学校需要支付给老师加班费，如果不支付则是违法的。在国庆期间如果是一号到三号安排老师上课的，需要支付相当于三倍工资的加班费；其余几天安排老师上课的，需要支付相当于二倍工资的加班费。 不算违法，由于目前国内疫情还没结束，疫情防控还是比较严峻的，国庆节大多数学校为了避免学生跨地区活动，都缩短了国庆节的假期，没有放七天假，但是一般都将寒假时间提前延长了，这种也属于假期调休，是合理的，不算违规。 考虑到国内疫情防控形势和学校实际情况，多所高校对国庆节放假和教学安排进行了相应调整。 据了解，部分高校的国庆中秋假期已缩短至3-6天。其中，中山大学和暨南大学10月1日至4日休学，10月5日至8日正常上班和上课。在工作日，9月27日（周日）和10月10日（周六）将正常关闭。 国庆节是生活中比较长的一个法定节假日，也是我国比较盛大的一个节日，这个时候大多数人都会放假休息，包括上班族和学生党。今年由于国内疫情还没完全结束，很多高校都缩短了国庆节的假期，没有放假7天，基本上都调休到寒假里面了，这种不算违法。 法律依据： 《中华人民共和国劳动法》 第四十四条有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬： （一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬； （二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬； （三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。 |
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