网站首页
词典首页
请输入您要查询的问题:
问题
对哺乳未满多少个月的婴儿的女职工用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动
释义
法律主观:
根据《 女职工 劳动保护特别规定》第九条规定:对哺乳未满1周岁婴儿的女职工,用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动。 用人单位应当在每天的劳动时间内为哺乳期女职工安排1小时哺乳时间;女职工生育多胞胎的,每多哺乳1个婴儿每天增加1小时哺乳时间。
随便看
离婚时女方怀孕补偿金额是多少?
立功的主体范围包括哪些
产品质量的诉讼时效是如何规定的
合同周期指的是什么 -合同效力
期间合同是什么意思?
合同订立包含哪几个阶段
合同按时间可以分为?
合同订立阶段分为哪些
合同订立有哪几个阶段?
请问合同期限都有哪些
未婚生子违法吗2022
2022未婚先孕罚款多少?
未婚先孕罚款嘛2022
未婚先孕罚款么2022
未婚先孕罚款吗2022
未婚生子上户口罚款多少2020
2023年未婚生育罚款规定
未婚先孕罚款么2022?
未婚先孕罚款吗2022?
2020未婚先孕罚款
2021年未婚生育可以报销吗
计划生育政策2020处罚政策
2021年计划生育新规
计划生育2021年新规定 -生育政策
人口与计划生育法2023年新规定
兑汇损益
兑现
兑现支票
对
对案
对案件的陈述
对版权的限制
对半分成原则
对保
对保留的异议
对被告抗辩的答辩
对本人
对不可避免事故的责任
对裁定提出异议
对偿
对承运人指示的权利
对船舶的强制执行
对船货的留置权
对大陆架的主权权利
对待
对待给付
对待给付义务
对等
对等待遇
对等单方行动
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条,基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答,是法律学习及实务的有利工具。
Copyright © 2004-2022 uianet.net All Rights Reserved
更新时间:2025/10/28 18:53:46