劳务合同签订需要注意的事项-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	劳务合同签订需要注意的事项
释义	法律分析：一、劳动工作时间与工作内容、工作岗位需明确约定；二、劳动报酬及支付方式、时间要明确约定；三、社会保险的购买要明确约定；四、要注意试用期的相关内容；五、对责任条款需注意。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第十六条劳动合同的生效，劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
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