劳务合同什么时候开始签？-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	劳务合同什么时候开始签？
释义	法律分析：劳动者在开始上班之后或者发生劳务派遣关系的时候就可以签订劳动合同，劳务派遣单位应当履行用人单位对劳动者的义务，及时的与劳动者签订书面的劳动合同。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第十条建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。
随便看	公司乱扣工资怎么办乱扣工资违法吗税收新政策 -法律知识图书是否还执行免税政策国家税收政策和相关法律法规 -法律知识对省级劳动能力鉴定结论不服怎么办劳动能力鉴定错误怎么解决员工不服劳动能力鉴定该怎么办？对第二次劳动能力鉴定结果不服怎么办劳动能力鉴定单位不提供材料应该怎么办？用人单位不配合做劳动能力鉴定怎么办？劳动能力鉴定存在的争议及解决办法不服劳动能力鉴定结论怎么办政府欠款不给钱如何办政府部门不给钱怎么办 -法律知识索贿但没拿到钱算不算受贿，受贿会怎么判刑多少钱以下不算受贿多少钱以下不算受贿啊只是因为行贿少把钱结账的不算行贿罪吗？行贿的钱少就不算行贿罪了吗? 多些钱才能算行贿受贿？行贿过多少钱不追究未给付财物算是行贿罪吗好多钱以下不算受贿多些钱才能算行贿受贿 common calamity common carrier common carrier Common Carrier common carrier Common Carrier2 Common Carrier3 common causation theory common citizenship common civil case common commercial tariff common consent common control in prison common cost common count common counts common counts common criminal common customs declaration form common customs tariff common-disaster clause common domestic law common domicile common drunkenness common employment

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。