| 释义 |
法律主观：
员工如果超过了假期，延迟的话，一般的单位内部规定是3天就算自动离职，不过自离也还是可以结算 工资 的。职工在制度工作日内请事假，其日工资的计算：在正常情况下的本人月实得工资的70％，除以每月制度工作天数。其工资部分的扣除，按其请事假的天数乘以其日工资计算。
法律客观：
《中华人民共和国企业 劳动争议处理 条例》第二条 本条例适用于中华人民共和国境内的企业与职工之间的下列 劳动争议 ： （一）因企业开除、除名、辞退职工和职工 辞职 、自动离职发生的争议； （二）因执行国家有关工资、保险、福利、培训、劳动保护的规定发生的争议； （三）因履行 劳动合同 发生的争议； （四）法律、 法规 规定应当依照本条例处理的其他劳动争议。
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