问题 | 多久不上班自动解除劳动合同? |
释义 | 法律分析:一般来说,如果员工连续旷工15天或者一年中累计旷工30天以上的,那么单位是有权要求解除劳动合同的,但是目前在我国《劳动合同法》及相关的法律法规种,其实并没有明确规定员工旷工多久的期限,用人单位和员工的劳动合同自动解除,因此企业可以在规章制度中对员工无故旷工的期限进行规定。 法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。 |
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