| 问题 | 年假是强制性规定嘛 |
| 释义 | 律师解答： 国家对于年假休假的规定是强制性的，用人单位必须按照相关规定给员工安排年假，而且在年假期间支付工资报酬。如果用人单位不遵守相关规定，可以通过劳动争议仲裁机构或者法院提起诉讼，维护自己的合法权益。 【法律依据】： 《中华人民共和国劳动法》第三十五条 用人单位应当按照国家规定为劳动者的年度带薪休假提供条件，劳动者连续工作满一年的，在享受带薪年度休假前，用人单位应当支付劳动者一个月的工资。劳动者在年度带薪休假期间，用人单位应当按照本人工资标准和平时工作时间足额支付工资报酬。 |
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