| 问题 | 建筑工地上发生工伤怎么办 |
| 释义 | 工伤认定后,受伤者需向医疗机构治疗。治疗后,应向社保行政部门申请工伤认定。若治疗后伤情稳定且受伤者有残疾或影响劳动能力,应申请劳动能力鉴定。受伤者需携带工伤认定书等资料向工伤保险基金申请工伤赔偿。工伤鉴定涉及用人单位和劳动能力鉴定委员会,前者负责工伤认定,后者负责劳动能力鉴定。治疗期间或劳动能力鉴定前,受伤者或用人单位可向社保行政部门申请工伤医疗期延长。 法律分析 在工地遭受工伤后,首先应由医疗机构进行治疗。然后,应向社会保险行政部门申请工伤认定。如果经过治疗后伤情相对稳定,且受伤者存在残疾或影响劳动能力的情况,应申请劳动能力鉴定。最后,受伤者应携带工伤认定书等相关资料向工伤保险基金申请工伤赔偿。 一、工伤鉴定在什么部门 工伤鉴定主要涉及两个部门： 1、劳动者所受伤害是否应认定为工伤：职工发生事故伤害，所在单位应当自事故伤害发生之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。 2、。劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出，并提供工伤认定决定书和职工工伤医疗的有关资料。 二、怎么样进行工伤鉴定 工伤鉴定是在工伤认定之后的程序，工伤认定决定作出后，工伤职工经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，或者停工留薪期满(含劳动能力鉴定委员会确认的延长期限)，工伤职工或者其用人单位应当及时向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请。在申请工伤鉴定的时候需要准备《工伤认定决定书》原件和复印件;有效的诊断证明、按照医疗机构病历管理有关规定复印或者复制的检查、检验报告等完整病历材料以及身份证或者社会保障卡等资料，劳动能力鉴定委员会审查资料后会根据工伤职工的伤情程度等从医疗卫生专家库中随机抽取专家组成专家组进行鉴定，然后做出劳动能力鉴定结论。如果工伤职工或者其用人单位对初次鉴定结论不服的，可以在收到该鉴定结论之日起15日内向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会申请再次鉴定。 结语 工伤认定是工伤赔偿的前提，而工伤鉴定则是工伤认定之后的程序。工伤职工或其用人单位在治疗伤情稳定后，应向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请。工伤鉴定需要准备工伤认定决定书原件和复印件、有效的诊断证明、检查、检验报告等完整病历材料以及身份证或社会保障卡等资料。专家组根据工伤职工的伤情程度等从医疗卫生专家库中随机抽取专家组成，然后做出劳动能力鉴定结论。如果工伤职工或其用人单位对初次鉴定结论不服，可以在收到该鉴定结论之日起15日内向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会申请再次鉴定。 法律依据 工伤保险条例（2010修订）：第一章 总 则 第四条 用人单位应当将参加工伤保险的有关情况在本单位内公示。 用人单位和职工应当遵守有关安全生产和职业病防治的法律法规，执行安全卫生规程和标准，预防工伤事故发生，避免和减少职业病危害。 职工发生工伤时，用人单位应当采取措施使工伤职工得到及时救治。 中华人民共和国工会法（2021修正）：第三章 工会的权利和义务 第二十七条 职工因工伤亡事故和其他严重危害职工健康问题的调查处理，必须有工会参加。工会应当向有关部门提出处理意见，并有权要求追究直接负责的主管人员和有关责任人员的责任。对工会提出的意见，应当及时研究，给予答复。 工伤保险条例（2010修订）：第二章 工伤保险基金 第十条 用人单位应当按时缴纳工伤保险费。职工个人不缴纳工伤保险费。 用人单位缴纳工伤保险费的数额为本单位职工工资总额乘以单位缴费费率之积。 对难以按照工资总额缴纳工伤保险费的行业，其缴纳工伤保险费的具体方式，由国务院社会保险行政部门规定。 |
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