网站首页
词典首页
请输入您要查询的问题:
问题
产假工资和生育津贴只能领一个吗
释义
法律分析:生育津贴就是女职工产假期间的工资,只不过是由生育保险基金支付的,因此,女职工享受产假或计划生育手术休假期间,原则上,生育津贴和产假工资不可同时兼得。
法律依据:《中华人民共和国社会保险法》 第五十四条 用人单位已经缴纳生育保险费的,其职工享受生育保险待遇;职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。所需资金从生育保险基金中支付。
生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。
随便看
严格责任原则与无过错责任原则 法律问题
我国一人有限责任公司法律制度的不足及其完善
共同危险行为免责事由的两种不同观点是什么
如何防范物业管理纠纷
解决物业管理纠纷的办法有哪些
对企业侵犯职工民主管理权利的行为
国有企业依照法律规定通过什么和其他形式实行民主管理
对企业侵犯职工民主管理权利的行为
国有企业实行民主管理的基本形式是什么?
环境行政执法问题研究
政府管制过严对我国影响分析
针对环境治理的行政处罚有哪些
当前我国环境执法的障碍与对策
无因管理的概念及构成有哪些(无因管理的构成要件)
效力性规章和管理性规章的不同?
效力性规定和管理性规定的分别?
部门规章具有强制性吗
部门规章具有强制性嘛?
部门规章和地方性法规效力大小
部门规章的效力低于 -法律知识
效力性规章和管理性规章的不同?
行政法规和部门规章的效力大小 法律问题
行政法规和部门规章的有效性差异
行政法规与部门规章的权力和约束力比较
行政法规与部门规章的效力比较
personality of a judge
personality of law
personality principle
personality structure
personality test
personality theory
Personal Jurisdiction
personal jurisdiction
personal law
personal law of artificial persons
personal law of corporation
personal law of legal person
personal legal interest
personal liability
personal liability policy
personal liberties law
personal liberty
personal liberty of citizens
personal loan
personal loan company
personal misfortune
personal nonproperty relations
personal obligation
personal obligations
personal offense
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条,基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答,是法律学习及实务的有利工具。
Copyright © 2004-2022 uianet.net All Rights Reserved
更新时间:2026/6/12 13:32:54