没签订劳动合同，可以直接辞职走人吗-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	没签订劳动合同，可以直接辞职走人吗
释义	这个问题需要分两种情况：在一个月之内想要直接走因为法律规定，用人单位需要在一个月内与劳动者签订劳动合同，所以如果你在一月内想要辞职，是需要提前告知用人单位，因为此时用人单位并没有违法行为超过一个月的话，劳动者可以要求单位支付未签订劳动合同的双倍工资，从第二个月开始。如果劳动者不想继续在公司工作，是可以直接离职走人的，同时要求公司支付经济补偿金。综上所述，就算你想直接走人，也要考虑你是否需要办理相应的辞职手续，如果不需要，你可以直接走。《中华人民共和国劳动法》第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。该内容由陈亚楠律师和点行律询共创回答
随便看	行政拘留最长期限行政拘留最长不超过多少天? 行政拘留最短几天行政拘留的时间最长是多少天行政拘留最多可以达到多少天拘留10天属于刑事拘留吗行政拘留10天判刑的规定是怎样的行政拘留三天对孩子以后有什么影响? 行政拘留最长多少天? -拘留什么情况会拘留3天 -拘留什么情况下会行政拘留15天 -行政拘留行政拘留15天有什么影响 -拘留达到什么样的条件才可以行政拘留三天达到什么条件才可以行政拘捕三天被行政拘留15天还会判刑吗行政拘留15天会判多久？行政处罚拘留5天有影响吗行政拘留五天一般是什么罪？什么情况会被拘留10天? 税前价和税后价的区别怎么算13个点的税后价请问试用期应该多久试用期工资该如何算公司支付中的违法和违约行为的区别全额支付违约金合法吗监狱会见需要带什么 -法律知识 public offer of reward public office public office public officer public official public opening of bids public opening of sealed tenders public opinion public opinion poll public order public order public order act public order clause public order detainee public order situations public order theory of law public order violator public organization public ownership public ownership of land public ownership of the means of production public partner public passage public performance right public performances

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。