| 释义 |
外聘专家与雇主之间的关系通常不属于劳动关系。劳动关系是指劳动者与用人单位之间在工作场所内形成的一种雇佣关系，包括劳动合同、工资支付、社会保险等方面。而外聘专家与雇主之间的关系通常是一种短期或长期的临时性合作，可能涉及到服务合同、咨询协议等。
外聘专家通常是指具有专业技能和经验的专家，他们往往受雇于其他公司、研究机构或个人，在特定的项目、业务或研究领域提供专业建议和服务。虽然外聘专家与雇主之间的关系不是劳动关系，但在实际操作中，有时外聘专家也可能受到劳动法和劳动权益保障的影响。因此，在与外聘专家签订合同时，雇主需要注意遵循相关法律法规，确保双方的权益得到保障。
该内容由 陈德文律师
和 微办案 共创回答
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