劳动协议解除主体错误怎么办？-法律综合法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	劳动协议解除主体错误怎么办？
释义	律师解答：劳动合同解除主体错误的处理方式是，可以申请劳动仲裁进行撤销，用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。【法律依据】：《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
随便看	以协议判案的辩护词都包括什么？轻伤案件审查起诉阶段辩护词由谁写？宪法与普通法律相比具都有哪些特征宪法和法律的相同点主要表现在试述对垄断行为的认定及其规制反不正当竞争法的立法目的是什么我国反不正当竞争法的立法目的反不正当竞争法的立法宗旨是哪些加强重点领域立法主要包括检察院不起诉还会有罚款吗检察院不予起诉还能行政处罚检察院不起诉还会有罚款吗检察院不起诉还要行政处罚吗开车杀人判多少年开车杀人会被怎么判持刀杀人会判什么罪？持刀杀人未遂一般判多久故意杀警判多少年持刀杀人怎样定罪？持刀抢劫杀人怎么判持刀杀人未遂一般判多久持刀杀人判什么罪法院判四个月怎么算法院判决两个月时间怎么算 -法律知识判刑有判两个月的吗？ per incuriam per incuriam period period allowed for challenge period call period cost period for conveyance period for dispatch period for making of law period for notice period for performance of a contract period for performance of principal debts period for probation of execution period for proposals of challenge period for pursuing the collection of tax in arrears periodic periodical Periodical periodical medical examination periodic auditing periodic bill periodic boundary problem periodic check periodic insanity periodic payment

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。