| 释义 |
五险一金的缴费比例根据所在地区的不同而有所差异。通常，五险一金缴费比例为：养老保险是单位缴纳22%，个人缴纳8%；医疗保险是单位缴纳12%，个人缴纳2%；失业保险是单位缴纳1.7%，个人缴纳1%；工伤保险是单位缴纳0.5%，个人不缴费；生育保险是单位缴纳0.8%，个人不缴费。此外，职工和单位住房公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的5%。法律依据：《住房公积金管理条例》第十八条 职工和单位住房公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的5%;有条件的城市，可以适当提高缴存比例。具体缴存比例由住房公积金管理委员会拟订，经本级人民政府审核后，报省、自治区、直辖市人民政府批准。
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