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离职申请30天公司还不放人
释义
法律分析:未提前30天向用人单位申请就离职的用人单位没有权利不放人走。 想离职可以与用人单位协商好就可以解除劳动合同,用人单位如果不放人走是违法的。如果是用人单位有过错的,劳动者可以直接解除劳动合同,不需要提前30天申请,并且用人单位需要进行经济赔偿。
法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
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not proven
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not recognize
no trial without complaint
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not satisfied
not sealed
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not suitable for towing
Notterbohm Rule
not to bear criminal responsibility
not to be called to legal account
not to be heard in public
not to be in compliance with
not to benefit clause
not to be taken as an evidence
not to constitute a crime
not to investigate criminal responsibility
not tolerated by law
not to prove the point
notwithstanding
notwithstanding
not worth litigating
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nourish
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更新时间:2026/4/23 16:20:55