矿工扣工资合理嘛 -法律知识-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	矿工扣工资合理嘛 -法律知识
释义	法律分析: 劳动者旷工造成用人单位经济损失，双方劳动合同有约定的，扣除工资合法。但但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。其他情形下用人单位不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。法律依据: 《工资支付暂行规定》第十六条因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准，则按最低工资标准支付。
随便看	员工盗窃公司财物如何应对企业员工偷盗企业财产公安怎么处理？如何预防员工盗窃企业资产？家庭财产被盗，如何应对？特殊工种退休人社局复审没批？特殊工种退休人社局复审没批特殊工种退休劳动仲裁特殊工种退休档案不全单位出证明可以吗 -退休特殊工种退休办理材料单位买断后特殊工种怎样办理退休手续需要什么手续特殊工种离退休？特殊工种退休都需要什么手续离职后社保差额谁承担？离职后社保差额一定要补吗 -法律知识离职后社会保险差额谁承担？转业干部退休补助规定法律问题如何催交通事故责任认定书交警为什么拖出责任书 -法律知识怎么让交警快处责任书？责任划分下来交警会通知吗如何催交警出责任书？责任书下来多久交警才调解交警不下责任书怎么办交警定责后拖车学习吗如何让交警尽快出责任认定书 wirtten resolution wise men wish wish for the occurrence of criminal consequences Wishnevsky spot witch witchcraft with all faults with articular average with a two-year reprieve with average with average with binding force WITH CARE with compensation with conj. and withdraw withdraw a case withdraw a charge withdraw a claim withdraw a complaint withdraw a confession withdraw a counterappeal withdraw a counterclaim withdrawal

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。