| 问题 | 山东十级伤残赔偿标准是多少？ |
| 释义 | 工伤补助金由基金支付，伤残补助为7个月工资，医疗补助金也由基金支付，就业补助金由用人单位支付。山东省政府规定具体数额。治疗工伤需在签订服务协议的医疗机构就医，紧急情况可先就近急救。 法律分析 一次性伤残补助金从工伤保险基金支付，十级伤残为七个月的本人工资；一次性工伤医疗补助金由工伤保险基金支付；一次性伤残就业补助金由用人单位支付。具体的补偿数额由山东省人民政府进行规定。职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。 拓展延伸 山东省伤残赔偿标准的详细规定和适用范围是什么？ 山东省伤残赔偿标准的详细规定和适用范围根据《山东省伤残人员抚恤救济办法》进行规定。根据该办法，伤残赔偿标准主要根据伤残等级来确定，共分为十级。具体标准包括伤残等级的确定、伤残津贴、一次性伤残补助金、伤残人员生活补助金等。适用范围包括山东省内的伤残人员，无论是因工致残还是因非工致残。此外，根据具体情况，还会考虑伤残人员的家庭经济状况、就业情况等因素进行综合评估。总体而言，山东省伤残赔偿标准的详细规定和适用范围旨在为伤残人员提供必要的抚恤救济，确保其合法权益得到保障。 结语 山东省伤残赔偿标准的详细规定和适用范围根据《山东省伤残人员抚恤救济办法》进行规定，主要根据伤残等级来确定补偿数额，共分为十级。具体标准包括伤残等级的确定、伤残津贴、一次性伤残补助金、伤残人员生活补助金等。适用范围包括山东省内的伤残人员，无论是因工致残还是因非工致残。此外，还会综合考虑家庭经济状况、就业情况等因素进行评估。旨在为伤残人员提供必要的抚恤救济，保障其合法权益。 法律依据 《工伤保险条例》第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇： （一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资； （二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府。 |
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