| 问题 | 工伤事故造成10级骨折，赔偿金额是多少？ |
| 释义 | 工伤保险支付医疗费、伙食补助费，交通、食宿费由统筹地区规定。根据《民法典》，赔偿义务人应赔偿受害人的医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、伙食补助费等费用。受害人因伤致残还应得到残疾赔偿金、辅助器具费、被扶养人生活费、康复护理、继续治疗费等赔偿。受害人死亡时，赔偿还包括丧葬费、被扶养人生活费、死亡补偿费以及相关交通、住宿费和误工损失等。 法律分析 医疗费：按工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准支付；伙食补助费：由统筹地区人民政府规定；交通、食宿费：到统筹地区以外就医产生，由统筹地区人民政府规定。 法律客观： 《民法典》第一千一百七十九条受害人遭受人身损害，因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入，包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费，赔偿义务人应当予以赔偿。受害人因伤致残的，其因增加生活上需要所支出的必要费用以及因丧失劳动能力导致的收入损失，包括残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费，以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费，赔偿义务人也应当予以赔偿。受害人死亡的，赔偿义务人除应当根据抢救治疗情况赔偿本条第一款规定的相关费用外，还应当赔偿丧葬费、被扶养人生活费、死亡补偿费以及受害人亲属办理丧葬事宜支出的交通费、住宿费和误工损失等其他合理费用。 拓展延伸 工伤事故中的10级骨折赔偿计算方法及相关法律规定 根据相关法律规定，工伤事故中的10级骨折赔偿计算方法主要涉及两个方面：医疗费用和伤残赔偿金。首先，医疗费用包括治疗费、住院费、手术费等，根据实际发生的费用进行报销或赔偿。其次，伤残赔偿金是根据伤残程度来计算的，根据《工伤保险条例》的规定，10级骨折通常被认定为伤残等级，赔偿标准会根据工伤程度表来确定。具体赔偿金额还会受到工资、工龄等因素的影响。因此，具体的赔偿金额需要根据个案具体情况进行计算。工伤事故中的赔偿计算涉及复杂的法律程序和标准，建议您咨询专业的律师或相关机构以获取准确的赔偿计算方法和金额。 结语 根据相关法律规定，工伤事故中的10级骨折赔偿计算方法涉及医疗费用和伤残赔偿金。具体赔偿金额需按实际费用报销或赔偿，并根据伤残程度确定。赔偿标准还受工资、工龄等因素影响。赔偿计算涉及复杂的法律程序和标准，请咨询专业律师或机构获取准确的计算方法和金额。 法律依据 中华人民共和国社会保险法：第四章 工 伤 保 险 第三十六条 职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病，且经工伤认定的，享受工伤保险待遇；其中，经劳动能力鉴定丧失劳动能力的，享受伤残待遇。 工伤认定和劳动能力鉴定应当简捷、方便。 工伤保险条例（2010修订）：第四章 劳动能力鉴定 第二十三条 劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。 工伤保险条例（2010修订）：第五章 工伤保险待遇 第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇： （一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资； （二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。 |
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