工作不足半个月发半个月工资 -法律知识-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	工作不足半个月发半个月工资 -法律知识
释义	法律分析: 工作不满一个月工资应当按照劳动者正常出勤的天数以及加班时间的多少来进行计算，其中月实际工资=月工资÷21.75×实际出勤天数法律依据: 《工资支付条例》第十二条非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的，用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。超过一个工资支付周期的，若劳动者提供了正常劳动，则支付给劳动者的劳动报酬不得低于当地的最低工资标准；若劳动者没有提供正常劳动，应按国家有关规定办理。
随便看	债务人死了之后要怎么讨债当事人死了债务怎么办疯子打人犯法吗？疯子砍死人不判刑吗 -法律知识被人打了该怎么办疯子打人怎么处理 -法律知识人死了他的债务有什么办法死了的人债务有什么办法人死了,债务有什么办法人死了,债务有什么办法？债权人把债务人逼死了犯法吗人死债务怎么处理办法人死后他的债务怎么办人死了欠的债务有什么办法吗人死了个人债务怎么办人死了债务问题怎么解决讨债过程中债务人死了怎么办人死以后的债务怎么办死去人的债务怎么办债务人死了该怎么办人过世的债务该怎么处理? 人死了他的债务有什么办法？人死了债务问题怎么解决挖机撞到人怎么处理？挖掘机伤人后怎么赔偿？ labor reform under surveillance labor reform village labor regulation labor relation labor relation in manpower labor relations Labor Relations Consultant labor relationship labor relations in kind labor relations in knowledge labor relations in manpower labor rent labor resources labor results labor safety labor safety dispute labor service charge labor service company labor service in foreign countries labor service mark labor service receipts and payments labor services labor services contract labor services for private purposes labor service tax

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。