临时工在政府部门工作十年待遇-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	临时工在政府部门工作十年待遇
释义	法律分析：临聘人员在国家行政部门工作身份有几种,一种是比照管理的,一种是按照事业管理的,一种是完全临时的工勤岗位.在待遇上,由于国家的政策规定是,养老保险,失业保险,医疗保险,而住房工积金不是强制的,而企业年金也只有少数的国有企业才有.也就是说由于临聘人员的不同性质,在这一块福利就完全不一样了。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第十四条劳动者在该用人单位连续工作满十年的，劳动者提出或同意续订、订立劳动合同的，应当订立无固定期限劳动合同。
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