离职最后一天可以是休息日吗？-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	离职最后一天可以是休息日吗？
释义	法律分析：不可以，离职日就是你实际工作到的最后一个工作日。申请日期就是提交辞职书的当天。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第五十条用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。
随便看	空白普通发票丢失了怎么办 -发票空白票据丢了怎么办空白发票遗失需要怎么处理私盖单位公章的法律后果 -公章持有加盖公章的空白合同的效力是怎样的 -公章单位公章可以随便盖吗 -法律知识公司给我们签空白合同有效吗单位签空白合同是不是有效单位签空白合同是否有效单位签订空白合同有效吗？逮捕令由谁签发法院决定逮捕的程序法院下逮捕令后的程序法律问题法院决定逮捕后怎样执行怎么领黄陂区电子社保卡？单位办理的社保卡在哪里领取单位办的社保卡在哪里领取湖北电子社保卡怎么领取怎么领黄陂区电子社会保险卡单位办的社保卡在哪里领取？怎么领黄陂区电子社会保险卡武汉电子社保卡怎么申领上海医保卡余额可以转到外地吗杭州社会保险卡补办？杭州社保卡补办 commodity turnover tax commodity under passive quota control commodity under positive quota control commodity value commodore commodore of the navy common common common common accord common accumulation fund common action common agreement common air commonalty common area common area common aspiration of the common people common assault common assault common assets common assumpsit common attempt common bail common bay

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。