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问题
离职日期当天上班吗
释义
在实践中是可以不上班的,只要办好交接手续即可。
法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条 用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。
《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
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以上
以身试法
以实物支付
以事实为根据,以法律为准绳
以收抵支、自计盈亏
以死亡为给付保险金条件的人身保险
以完成一定工作为期限的劳动合同
以文件拟就时的意义为解释原则
以我方最后确认为准
以下
以现金支付
以销定产
以需定产
以牙还牙式处罚
以言代法
以原告就被告原则
以远权
以诈骗的方法非法集资罪
以正视听
以政府核准为条件的签字
以支票付款
以指纹认明罪犯
以质取胜
以装船时状态为准
以资证明
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更新时间:2026/5/15 17:33:06