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问题
提前30天书面形式通知用人单位如何证明?
释义
法律分析:
只要你证明提前30天通知了用人单位,当然不需要承担任何责任。
法律依据:
《中华人民共和国劳动法》 第十条 建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。
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更新时间:2025/6/25 14:04:14