| 问题 | 用人单位要求体检是否合法,依据是什么 -法律知识 |
| 释义 | 法律分析： 合法的，用工单位制定体检标准是为了能符合工作需要的。就像食品厂和普通厂体检标准是不一样的。但单位有保密的义务。 法律依据： 《中华人民共和国民法典》 第一千零三十六条 处理个人信息，有下列情形之一的，行为人不承担民事责任：(一)在该自然人或者其监护人同意的范围内合理实施的行为;(二)合理处理该自然人自行公开的或者其他已经合法公开的信息，但是该自然人明确拒绝或者处理该信息侵害其重大利益的除外;(三)为维护公共利益或者该自然人合法权益，合理实施的其他行为。 第一千零三十九条 国家机关、承担行政职能的法定机构及其工作人员对于履行职责过程中知悉的自然人的隐私和个人信息，应当予以保密，不得泄露或者向他人非法提供。 |
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