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问题
疫情期间企业要求员工提前复工,员工如拒绝复工属于旷工吗?
释义
法律分析:
公司的复工要求是在政府规定的复工时间以后,没有违反政府强制性规定的情况下,用人单位要求劳动者正常出勤的,则劳动者有义务正常出勤,而不能以害怕感染为由拒绝正常出勤,如果拒绝是可以算旷工的。如果公司不按政府规定 提前复工,员工拒绝复工是不属于旷工的。
法律依据:
《中华人民共和国劳动合同法》 第三十二条 劳动者拒绝用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业的,不视为违反劳动合同。
劳动者对危害生命安全和身体健康的劳动条件,有权对用人单位提出批评、检举和控告。
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decolonization
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更新时间:2025/3/20 14:39:43