没有做满一个月工资应该怎么算-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	没有做满一个月工资应该怎么算
释义	不满一个月工资按实际出勤天数计算。工资，即员工的薪资，是固定工作关系里的员工所得的薪酬，是法定用人单位依据法律规定、或行业规定、或根据与员工之间的约定，以货币形式对员工的劳动所支付的报酬。工作时间不满一个月的，应当按照出勤天数计发工资报酬。法律依据: 《中华人民共和国劳动法》第五十一条法定节假日用人单位应当依法支付工资，即折算日工资、小时工资时不剔除国家规定的11天法定节假日。
随便看	出版合同有争议时找谁仲裁出版许可使用合同纠纷如何处理合同没有约定争议解决的方式，是否可以直接提起诉讼合同没有约定争议解决的方式，是否可以直接提起诉讼合同纠纷与侵权纠纷能否在一个案件中同时审理没有订立书面买卖合同该怎么维权怎样审理买卖合同纠纷工作日加班至晚11点派出所9点上班正常吗 -法律知识非法经营燃料油的量刑标准非法经营燃料油的量刑标准非法改装的加油车怎么举报非法改装的加油车怎么举报非法改装的加油车怎么举报非法经营汽油170万元判多少？投资理财产品宣传中会否存在夸大宣传的情况？投资理财产品虚假宣传，投资人如何获得损失赔偿？银行卡u盾贩卖判刑标准银行卡u盾贩卖判刑标准银行卡u盾贩卖判刑标准银行卡u盾贩卖判刑标准银行卡u盾贩卖判刑标准银行卡u盾贩卖判刑标准银行卡u盾贩卖判刑标准银行卡u盾贩卖判刑标准 limitation of maritime action limitation of noise law limitation of private prosecution limitation of prosecution limitation of prosecutions limitation of public prosecution limitation of punishment limitation of shipowner's liability limitation of territorial sovereignty limitation on credit limitation on strategic nuclear weapons limitation period limitation period limitation period of prosecution limitations limitations on volume and scope of production limited limited administration limited admissibility limited agency limited amount guarantee limited annuity limited appeal limited audit engagement limited autonomy of the parties

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。