未干满一个月自离有没有工资呢-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	未干满一个月自离有没有工资呢
释义	法律分析: 未干满一个月自离有工资。《劳动法》第四十八条，国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定，报国务院备案。用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。法律依据: 《中华人民共和国劳动合同法》第三十条用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。
随便看	用人单位,招工,应提供那些待遇 -法律知识求职者只需披露与劳动合同相关信息。虚假招聘网络平台要承担法律责任吗虚假招聘怎么处置跨国劳务派遣公司注册条件外商投资企业招用人员规定求职者只披露与劳动合同直接相关信息招聘要注意的告知义务法律问题公司与求职者可能出现的劳动纠纷有哪些类型企业在哪些情况下不能招用竞业限制人员企业的哪些信息需要被公示出来事业单位公告在哪里看事业单位公告在哪里看？公开招聘政府购买服务人员是什么意思? 社招要签就业协议嘛交了社保还能报考应届生岗位吗交了社保还能报考应届生岗位吗应届生档案寄回生源地还算应届生吗企业招应届生，国家会有补贴吗？选聘是正式编制吗招聘单位能查到有犯罪记录吗招聘单位能查到有犯罪记录吗？怎么样规避企业招聘录用过程中的劳动用工风险企业招应届生，国家会有补贴吗公司有哪些资质包括哪些资料 peaceful evolution peaceful means peaceful neutrality policy peaceful occupation peaceful possession peaceful purpose peaceful rectification peaceful relations peaceful settlement peaceful settlement reached in court peaceful shipping peaceful solution of international discords peaceful transition peaceful use peaceful uses of nuclear energy peacekeeping peacekeeping force peacekeeping operation peacekeeping operations peace-loving peace-loving state peacemaker peacemaking peace movement peace negotiation

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。