首次参加工作时间证明 -劳动合同-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	首次参加工作时间证明 -劳动合同
释义	法律分析: 参加工作日期是指职工首次参加工作的日期，以职工入职日期为准，一般在职工档案中可以查找到相关日期记录。法律依据: 《中华人民共和国劳动合同法》第七条用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查。
随便看	公司上班迟到罚钱违法吗迟到罚款是合法的吗? 学生迟到老师体罚犯法吗员工迟到罚款合不合法迟到罚款不能超过多少新劳动法如果迟到罚款是否违法迟到罚款合法吗？迟到罚款是违反劳动法吗？法律上迟到罚款是否合法迟到罚款符合法律吗迟到罚款是否合法迟到罚款符合法律么迟到被罚款是否合法？请问迟到罚款是否合法迟到罚款是否合法？迟到罚款符合法律嘛住校生被打学校该承担责任吗学校是否有权占用假期著作权法规定的作品是指什么小吃店营业执照注销餐饮43类商标经营范围法律问题小吃店营业执照注销小吃店营业执照注销小吃店营业执照注销小吃店营业执照不注销的后果主题问题主体主体错误主体工程主体经济人主体说主体唯一性主体现场主体制贸易主条款主文主物主物权主席主席裁定主席团主席团成员主协定主刑主刑并科主刑从刑并科主行为主凶主要主要办事机构所在地

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。