我国现行的工资形式 -法律知识-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	我国现行的工资形式 -法律知识
释义	法律分析：计时工资，计件工资。法律依据：《工资支付暂行规定》第七条工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。
随便看	非法储存危险物质罪法院如何判? 非法储存危险物质罪怎么处罚？年轻人立遗嘱的原因怎么写法律规定的财产遗嘱怎样写遗产遗嘱如何写个人财产遗嘱法律问题如何写房产遗嘱？房产的遗嘱怎么写遗产遗嘱如何写房屋财产遗嘱怎么写婚前个人财产情况怎么证明家庭财产遗嘱范文法律问题对公账号贷款条件公对公打款需要合同吗？借条涉及到公款有效吗？以借条形式借公款违法吗? 借条借款挪用公款吗有借条是挪用公款吗？以借条形式借公款是否犯法以借条形式借公款是否违法打借条要求公证吗？借条可以进行公证吗公司向个人借款合同盖什么章个人使用单位公章借款的法律责任是什么？私用单位公章借款的法律责任是什么？ IF check Igalton Standard ignis judicium igniter ignominy ignoramus ignorance ignorance Ignorance ban be forgiven ignorance of hostilities ignorant ignorant error ignorantia ignorantia juris non excusat ignore ignore a case ignore a charge ignore a complaint ignore the bill of indictment ignore the facts Iied Ijma ill ill-behaved illegal

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。