问题 |
法院判决抚养费可以增加吗 |
释义 |
抚养费经法院判决之后能再要求增加。当子女有正当理由请求父母增加抚养费时,比如原定的抚育费数额不足以维持当地实际生活水平的,或者因为子女患病、上学,实际需要超过原定数额的,法院会在综合考虑各方因素的基础上,对抚养费的数额进行适当的增加。 一、离婚之后孩子的抚养费支付到几岁 离婚之后孩子的抚养费支付到几岁,视情况而定: 1、一般期限,一般是支付到子女18周岁为止。如果子女16周岁以上不满18周岁,以其劳动收入为其主要生活来源,并能维持当地一般生活水平的,父母也可停止给付抚育费; 2、特殊期限,一些特殊情况下虽然子女成年,但成年子女丧失劳动能力或虽未完全丧失劳动能力,其收入不足以维持生活的;成年子女尚在校就读的;成年子女确无生活能力和条件的,仍要负担其抚养费,其停止期限视具体情况而定。 抚养费要增加的条件如下: 1、原定抚育费数额不足以维持当地实际生活水平的; 2、因子女患病、上学,实际需要已超过原定数额的; 3、有其他正当理由应当增加的; 4、其他正当理由,如给付一方收入明显增加等。但是这个抚养费并不是一层不变的,日后可能因为客观原因发生变化而增加抚养费数额。 【本文关联的相关法律依据】 《中华人民共和国民法典》 第一千零八十五条离婚后,子女由一方直接抚养的,另一方应当负担部分或者全部抚养费。负担费用的多少和期限的长短,由双方协议;协议不成的,由人民法院判决。 前款规定的协议或者判决,不妨碍子女在必要时向父母任何一方提出超过协议或者判决原定数额的合理要求。 |
随便看 |
- 常州2023年退休新标准是什么
- 2023年常州退休工资最低标准是什么呢
- 2023年常州2022年退休新规定
- 常州2023年退休新规定是什么
- 社保上海交10年,江苏交5年,退休后怎么算工资 -法律知识
- 社保上海交10年,江苏交5年,退休后应该怎么算工资
- 社保上海交10年,江苏交5年,退休后应该如何去算工资
- 社保上海交10年,江苏交5年,退休后怎样算工资?
- 社保上海交10年,江苏交5年,退休后怎么算工资?
- 社保上海交10年,江苏交5年,退休后应该怎么算工资?
- 社保上海交10年,江苏交5年,退休后如何算薪资
- 社保上海交10年,江苏交5年,退休后如何算薪资?
- 江苏社保交满15后退休可以拿多少
- 2023新农合网上缴费方法是什么
- 购房合同终止情形有哪些
- 解除购房合同要注意哪些问题?
- 购房合同要解除吗
- 解除购房合同应注意什么问题?
- 购房合同履行过程中如何解除合同?
- 购房合同哪些情况下能解除
- 解除购房合同要注意什么问题?
- 解除购房合同应注意什么问题
- 购房合同解除后如何解决
- 购房合同可以在什么情况下解除?
- 购房的合同解除会有何后果
- chancellorship
- chancellory
- chance-medley
- chance occurrence
- chancer bars
- chancery
- Chancery
- Chancery, Court Of Equity
- Chancery, Court Of Equity2
- Chancery, Court Of Equity3
- Chancery Division
- Chancery Division
- chancery guardians
- chancery judge
- chancery master
- chancery order
- chancery practice
- chancery registrar
- chance verdict
- change
- changeable duration
- change course
- changed scene
- change event
- change from agricultural to non-agricultural status in household registration
|