不按时发薪资的公司能待嘛-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	不按时发薪资的公司能待嘛
释义	绝对不能，发薪资不仅代表着这个公司是否能正常资金流转，也是你劳动合同的必须履行项目。法律依据: 《薪资支付暂行规章》第七条薪资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如弊稿盯遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。薪资至少每月支付一次，实行周、日、小时薪资制的可按周、日、小时支付薪资。租和《中华人民共和国劳敬颤动法》第五十条薪资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的薪资。
随便看	根据建设工程质量管理条例什么依法对建设工程质量负责工程质量监督机构主要任务中华人民共和国建筑法规定什么对全国的建筑活动实施统一监督管理建设主管部门实施监督检查有权采取的措施包括 -法律知识建设工程质量监督机构有哪些规定建设工程质量管理条例规定以下哪些单位依法对建设工程质量负责我国法律关于广州市建设工程质量监督站的规定是什么建设工程监理与政府工程质量监督的区别是( )。建设单位办理工程质量监督手续应提供 ? 政府部门对建设工程质量与安全实施行政监督是如何划分的？工程质量管理条例的制定主体是工程质量监督的依据包括什么税务三假案件是哪三假税务三假案件是哪三假新三板的法律风险税务三假案件是哪三假？什么是新三板，法律规定是新三板是上市公司吗税务三假案件是哪三假新三包法与旧三包法区别法律规定新三板是什么啊新三板转制需要交纳哪些税开警告单怎么处理被骚扰报警之后警察处理程序交通事故55责任车谁修 Appellant appellant ground appellant hearing appellant instance appellant mode appellant reason appellate court appellate court Appellate court appellate court appellate division appellate formalities appellate jurisdiction Appellate Jurisdiction appellate litigation appellate paper appellate period appellate petition appellate procedure appellate psychology appellate review appellate rules appellate system appellation of origin Appellee

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