离职没有提前一个月不发工资合理吗-法律综合法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	离职没有提前一个月不发工资合理吗
释义	离职没有提前一个月不发工资不合理，克扣工资违法，可向当地劳动保障监察部门投诉，劳动者辞职到期，用人单位拒绝发放其工资的，劳动者可以申请劳动仲裁，要求用人单位支付被拖欠的工资。
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