| 问题 | 工地上受伤没签劳动合同怎么赔偿？ |
| 释义 | 法律分析：没签劳动合同而受工伤，劳动者可以与用人单位协商赔偿；协商不成的，向用人单位所在地或者事故发生地申请劳动仲裁；对仲裁结果不满意可以向人民法院提起上诉。 一、工伤老板工资老板没钱怎么办 发生工伤老板说自己没钱，工人在申请工伤认定和伤残鉴定之后，可以申请劳动仲裁解决的。 可以与用人单位先行协商；协商不成的，向用人单位所在地或者劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起民事诉讼。 二、工伤怎样维权 工伤职工的维权办法： 1、单位不承认工伤时，要是职工或者近亲属认为是工伤的，用人单位需承担举证证明的责任； 2、双方可依法协商工伤赔偿数额和范围； 3、协商不成的，劳动者可以向用人单位所在地的劳动仲裁委员会申请仲裁； 4、不服仲裁裁决的，可以在15日内向人民法院起诉。 三、没伤到骨头算几级工伤 一般情况下，没伤到骨头算不算工伤，具体属于几级工伤，还是要等专业的工伤鉴定机构鉴定完毕后，按照伤残鉴定结果来决定。工伤劳动者和用人单位可以先根据鉴定结果来协商具体的赔偿金额。无法达成一致意见的，可以先申请劳动仲裁。对仲裁结果不服的，工伤劳动者可以向法院提起诉讼。 法律依据：《劳动争议调解仲裁法》第二十九条 劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起五日内，认为符合受理条件的，应当受理，并通知申请人;认为不符合受理条件的，应当书面通知申请人不予受理，并说明理由。对劳动争议仲裁委员会不予受理或者逾期未作出决定的，申请人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。 |
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