| 问题 | 建国初期干部行政级别 |
| 释义 | 建国初期的正部级干部多指行政五级至行政三级干部，而副部级干部则为行政六级至行政七级人员。1952年干部评级工作后，政务院还根据各级干部的行政级别，先后规定了不同级别的干部享受不同的级别待遇。对中国人民解放军所属陆军、海军、空军的各兵种，所有部队、机关、学校，不仅对从排级到军级全体干部进行评级，而且任职三年的班长以及具有五年军龄的警卫员、通讯员、电话员、侦察员、卫生员、驾驶员、老战士等均可参加评级，这次评级不包括兵团级以上干部。干部等级：当时军队干部等级从排到军共分六等十五级：即排、连、营、团、师、军六等，其中排、连、营为三等六级，即副排级、正排级、副连级、正连级、副营级、正营级；团、师、军为三等九级，即准团级、副团级、正团级、准师级、副师级、正师级、准军级、副军级、正军级。评级标准：简单地说，评级标准就是三个字：德、才、资。鉴于各地区部队基础与发展情况（有正规军，也有地方武装，如县大队等，还有起义部队等）不同，以及各种工作的需要不一，对干部的使用与质量的要求也有差异，在整个干部配备上，还存在不均衡的情况。为此，特别对德、才、资的基本标准作了详细说明，用它衡量各级干部是否称职，并联系干部历史情况，力求得出正确结论，准确确定其等级。 单位的行政级别怎么划分？ 1、中国行政级别采用行政五级划分为：国家级、省部级、司厅局级、县处级、乡镇科级，各级分为正副职。中央部委的等级即平常大家所说的“国、部（省）、司、处、科”五级。 2、省是部级，地级市是厅级，县是处级。一般来说，省级行政单位为正厅级，市级行政单位为正处级，县级行政单位为正科级。 3、对四个直辖市来说，市级行政单位为正厅级，县级行政单位为正处级。对十五个副省级城市来说，市级行政单位为副厅级，县级行政单位为正科级。 法律依据： 《中华人民共和国公务员法》 第十七条国家实行公务员职务与职级并行制度，根据公务员职位类别和职责设置公务员领导职务、职级序列。 第十八条公务员领导职务根据宪法、有关法律和机构规格设置。 |
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