| 问题 | 内蒙古三支一扶体检项目 |
| 释义 | 体检应至少包括以下项目:一般检查、内科、外科、病史采集、尿常规、血常规、血糖(空腹)、肾功三项、肝功三项、肝胆胰腺脾双肾彩超(空腹)、胸透(正侧位，可不出片)、心电图。如有缺项、漏项，视为不合格。旗县级及以上人民医院，该医院应能对体检结果做出结论性判断，并可以为参加体检人员出具《2022年呼和浩特市项目生健康状况证明》。 一、脱贫户、零就业家庭和已参加住院医师规范化培训的医学类高校毕业生考生除上述证件外还须持以下证件之一（原件及复印件各一份）脱贫户考生按类别须持以下证件： 1、《城市最低生活保障金领取证》或《特困职工优待证》，同时必须提供截止报名当月享受相关政策补贴的银行流水账单证明； 2、经民政部门认定的农村牧区低保家庭子女、特困救助范围家庭子女、烈士子女、特困供养人员或孤儿证明材料； 3、经乡村振兴部门认定的脱贫人口家庭子女证明材料； 二、三支一扶资格审查要求： 1、资格审查时本人应到现场，确有特殊原因本人无法到达现场的，可书面委托他人代办（代办人必须携带委托人的身份证原件及本人身份证原件）； 2、不按规定时间要求递交材料进行资格审查又不报告原因的，视为自动放弃； 3、各地区在资格审查时，如发现已参加过服务基层项目且服务期满、以前参加过服务基层项目中途离岗人员以及在读硕士研究生、博士研究生，又参加本次考试并被录取的，一律取消其录取资格； 法律依据：《关于组织开展高校毕业生到农村基层从事支教、支农、支医和扶贫工作的通知》 第七条 三支一扶”高校毕业生服务期间的考核，分平时（季度）考核、年度考核和服务期满考核。平时考核由服务单位组织进行，考核结果报主管部门。年度考核由服务单位的主管部门组织进行，考核结果汇总后报县（市、区）人事（人事劳动保障）局。县（市、区）人事（人事劳动保障）局依据主管部门考核汇总表进行抽查。服务期满的考核由县（市、区）人事（人事劳动保障）局和服务单位主管部门共同组织进行。年度考核和服务期满考核一般在每年的7月底前完成， 8月初由县（市、区）人事（人事劳动保障）局将本县“三支一扶” 高校毕业生服务期满考核情况汇总上报自治区“三支一扶” 工作协调管理办公室审核。 第九条 三支一扶”高校毕业生服务期间要认真完成工作任务，做好年中、年度工作总结。严格遵守服务单位的各项规章制度，凡请假15天以上的，须经服务单位同意并报县级“三支一扶”工作管理部门审批，一年内事假累计不得超过30天。新招募人员不按时报到上班或工作期间擅自离岗超过10天的，视为自动解除协议。 |
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