| 问题 | 军旅生涯结束后，如何选择复员或转业？ |
| 释义 | 复员和转业是两种不同的军人安置方式。复员适用于1954年10月31日之前入伍的人员，退伍后回到原单位；而转业适用于现役满12年的军人，可以选择政府安排工作或自主择业。根据《中华人民共和国现役军官法》，高级军官可以退休安置，低级军官可以转业或其他安置。政府应根据需要提供职业培训。服现役满30年或年满50岁的军官可以申请退休安置。 法律分析 一、复员和转业有什么区别 复员和转业在服役时间、级别和接收单位上有所区别。 1、服役时间不同 军人服完义务兵役就可以复员，而转业军人如果是士官转业至少要服服现役满12年才可以申请。 2、级别不同 普通的义务兵和低级别的士官不能转业，只能复员或退伍;转业军人需要是中国人民解放军或中国人民武装警察部队中的军官和服现役满12年的士官才可以。 3、接收单位不同 复员的接收单位，按照《中华人民共和国兵役法》第五十六条规定：从哪里来、回哪里去，参军前在哪个单位，退伍后就回哪个单位;国家对转业军队干部实行计划分配和自主择业的方式，可以选择另谋出路也可以接受地方单位安排。 二、复员条件 1、复员军人是指1954年10月31日之前入伍，后经批准从部队复员的人员。 2、退伍军人是指1954年11月1日之后参加中国人民解放军(含中国人民武装警察部队)，持有退伍或复员军人证件的人员。 三、复员和转业区别的法律依据 《中华人民共和国现役军官法》第四十九条军官退出现役后，采取转业由政府安排工作和职务，或者由政府协助就业、发给退役金的方式安置;有的也可以采取复员或者退休的方式安置。担任师级以上职务和高级专业技术职务的军官，退出现役后作退休安置，有的也可以作转业安置或者其他安置。 担任团级以下职务和初级、中级专业技术职务的军官，退出现役后作转业安置或者其他安置。对退出现役由政府安排工作和职务以及由政府协助就业、发给退役金的军官，政府应当根据需要进行职业培训。未达到服现役的最高年龄，基本丧失工作能力的军官，退出现役后作退休安置。 服现役满三十年以上或者服现役和参加工作满三十年以上，或者年满五十岁以上的军官，担任师级以上职务，本人提出申请，经组织批准的，退出现役后可以作退休安置;担任团级职务，不宜作转业或者其他安置的，可以由组织批准退出现役后作退休安置。 结语 复员和转业在服役时间、级别和接收单位上有所区别。复员是指军人完成义务兵役后回到原来的单位，而转业则要求士官服现役满12年后才能申请。复员的接收单位与参军前单位相同，而转业军人可以选择计划分配或自主择业。根据《中华人民共和国现役军官法》，军官退出现役后可以采取转业、退休或复员等安置方式，具体安置方式取决于军官的职务和工作能力。 法律依据 中华人民共和国公务员法（2018修订）：第一章 总 则 第五条 公务员的管理，坚持公开、平等、竞争、择优的原则，依照法定的权限、条件、标准和程序进行。 第五届全国人民代表大会常务委员会关于批准《国务院关于老干部离职休养的暂行规定》的决议： 第八条 各级领导和有关部门要关心离休干部的政治、文化生活，采取具体措施，保证他们能按同级在职干部规定的范围看文件、听报告，及时了解党和国家的方针政策。要定期召开离休干部座谈会或看望离休干部，倾听他们的意见和要求。 中华人民共和国就业促进法（2015修正）：第五章 职业教育和培训 第五十一条 国家对从事涉及公共安全、人身健康、生命财产安全等特殊工种的劳动者，实行职业资格证书制度，具体办法由国务院规定。 |
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