上班几天没有签合同就不做了给工资吗？-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	上班几天没有签合同就不做了给工资吗？
释义	法律分析：依据我国相关法律的规定，用人单位在建立劳动关系一个月内签订劳动合同是合法的，劳动者上班6天辞职的，是有工资的，解除劳动关系后，用人单位要一次性支付工资。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
随便看	不动产首次登记后多久能拿证不动产首次登记后多久能拿证不动产首次登记后多久能拿证为什么澳门三个月才能去一次？不动产首次登记后多久能拿证股权有效期一般是几年澳门两个月才能去一次吗为什么澳门三个月才能去一次澳门一年一次和三个月一次的区别？一个月可以去澳门两次吗澳门三个月一次和一年一次有什么区别？同一个月能去2次澳门吗澳门一年一次和三个月一次的分别澳门只能一年去一次吗同一个月能去2次澳门吗和女友亲热发生关系属于强奸未遂嘛？和女友亲热发生关系算强奸吗和女友亲热发生关系属于强奸未遂嘛？个人独资公司怎么注册公司个人独资企业的设立条件可以注册个人独资公司吗个人独资企业可以投资有限公司吗个人独资公司注册需要什么独资公司注册需要几个人独资公司注册需要什么条件 Grade 10 public prosecutor grade 11 judge grade 12 judge grade 12 prosecutor grade 12 public prosecutor grade-1 accountant grade 1 cultural relics grade-1 judge grade 1 judge grade 1 lawyer grade 1 notary public grade 1 prosecutor grade 1 public prosecutor grade 2 attorney grade 2 certified architect grade 2 certified public accountant grade 2 judge grade 2 lawyer grade 2 notary public grade 2 procurator grade 2 prosecutor grade 2 public prosecutor grade 3 attorney grade 3 cultural relics grade 3 judge

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。