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问题 人事关系工资关系都在,没上班算连续工龄么
释义
    工作年限与定工资与工龄有关系吗人事关系工资关系都在,没上班算连续工龄么
    算。只要双方属于劳动关系的,没有临时工和正式工之分,工龄应该从双方实际建立劳动关系之时进行计算。
    工作年限与定工资与工龄有关系吗
    工作年限和工龄,可以说是部分和整体的关系,工作年限实际上是工龄的一种表现形式,与定工资是没有关系的。但工作年限与劳动者的权益息息相关,它对经济补偿、赔偿金的数额及假期天数,起着决定性的作用。职工工龄长短,体现着职工对企业所作贡献的大小,也决定职工享受福利待遇的高低。所以,工作年限与工龄是不同的。实际上可以明确看出工作年限和工龄前者是说你参加工作的总年数。后者是说你在职公司的总年数,它们之间的关联性是存在的,但是和现有工资高低无关,却和工龄工资有直接关系。没发生关系的算强奸罪吗《中华人民共和国劳动保险条例实施细则修正草案》第三十八条、第三十九条
    
     该内容由 马丽群律师 和 律说律答 共创回答
    
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更新时间:2025/7/27 21:56:49