| 问题 | 仲裁申请书错误处理办法 |
| 释义 | 劳动仲裁委的申请可根据情况进行修改或变更。未受理的申请可随时修改，未送达给被申请人的申请可与仲裁委协商更改，已送达的申请需根据仲裁请求事项提交修改申请书。 法律分析 劳动仲裁委还没有受理的，还过来后申请即可，如果是受理了，可以修改，如果还没有送达被申请人，可以和仲裁委说说换过来，如果已经送达给被申请人了，如果涉及仲裁请求事项，就要写变更（或增加或者减少）仲裁请求申请书交给仲裁委。 拓展延伸 仲裁申请书错误纠正流程 仲裁申请书错误纠正流程是指在仲裁程序中，当发现仲裁申请书存在错误时，需要按照一定的流程进行纠正。首先，当事人应及时发现错误并进行书面通知仲裁机构。仲裁机构将组织相关人员对错误进行核实和验证。如果错误确实存在，当事人应提交修正版的仲裁申请书，并补充说明错误的具体内容和原因。仲裁机构将重新审查修正版申请书，并通知其他当事人参与讨论。最终，仲裁机构会根据修正版申请书和相关证据进行仲裁程序的继续进行。这一流程旨在确保仲裁申请书的准确性和公正性，维护仲裁程序的公正性和效率。 结语 在劳动仲裁中，当发现仲裁申请书存在错误时，应及时通知仲裁机构进行纠正。当事人需提交修正版申请书并说明错误原因，仲裁机构将重新审查并通知其他当事人参与讨论。通过这一流程，确保仲裁申请书的准确性和公正性，维护仲裁程序的公正和效率。 法律依据 《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十九条劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起五日内，认为符合受理条件的，应当受理，并通知申请人；认为不符合受理条件的，应当书面通知申请人不予受理，并说明理由。对劳动争议仲裁委员会不予受理或者逾期未作出决定的，申请人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。 |
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