公司更改工资发放日期合理吗？-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	公司更改工资发放日期合理吗？
释义	法律分析：超过约定的工资发放日，就应视为拖欠工资。拖欠工资就是属于违法行为。法律依据：《工资支付暂行规定》第七条工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资”的规定，工资必须按月支付。
随便看	社保卡多了一万多块钱,是怎么回事？社会保险卡只有一张还是有很多张社会保险卡只有一张还是有很多张？社保卡账户里包含几部分的钱社保卡多了一万多块钱,是怎么回事？社保卡多了一万多块钱,是怎么回事社保卡账户里包含几部分的钱社会保险卡只有一张还是有很多张交通事故责任代位书 2023年安全责任书怎么写范例执行董事由谁任命和解除安全责任书有法律效力吗安全责任书应该由谁签安全责任书有法律效力吗安全责任书与谁签订公司解散通知由谁写公司解散通知由谁写关于请求将被执行人纳入失信，人名单申请书怎么写监利摩托车在哪办驾驶证弓箭公安管理有规定吗 -法律知识辽阳市弓长岭区交通违章去处理要提前带上什么辽阳市辽阳县交通违章需要交哪些费用辽宁省辽阳市弓长岭区交通违章多久能处理辽阳市弓长岭区交通违章去处理带什么证件辽阳市捕捞辅助船的许可证核发收费吗 national committee member National Day of the People's Republic of China national defense communication guarantee program National-Defense Material National-Defense Premises national dignity national disputation National Domain, Public D national emblem of the People's Republic of China national enterprise national flag of the People's Republic of China National Group national group national identity national income available for distribution national independence national independent state national industry nationalism nationalist country nationality Nationality nationality nationality by acquisition nationality by birth

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。