| 问题 | 住院期间能否开具诊断证明？ |
| 释义 | 工伤认定申请需提交申请表、劳动关系证明、医疗诊断证明。诊断证明可在住院期间开具，联系主治医师办理。诊断证明需当天开具，后续盖章也可接受，只要提供有医院盖章的首次诊断材料即可。 法律分析 住院期间能开诊断证明，具体联系主治医师办理。 提出工伤认定申请应当提交下列材料： 1、认定申请表； 2、与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料； 3、医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。工伤认定申请人提供材料不完整的，社会保险行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。申请人按照书面告知要求补正材料后，社会保险行政部门应当受理。 诊断证明书需要诊断当天开具的，盖章在之后几天去盖是没有问题的。只要员工提供的材料有医院盖章，并且属于首次诊断的材料即可。 拓展延伸 住院期间是否可以获得医疗证明？ 在大多数情况下，住院期间是可以获得医疗证明的。医疗证明是医生根据患者的病情和治疗情况出具的一份文件，用于证明患者在特定时间段内接受了医疗治疗。这份证明通常包括患者的个人信息、住院期间、诊断结果、治疗过程等内容。患者可以向医院的医务人员提出申请，填写相应的表格，并提供一些必要的材料，如身份证明、住院证明等。医院会根据实际情况进行审核，并在合适的时间出具医疗证明。需要注意的是，不同医院可能有不同的规定和流程，因此在申请前最好先咨询医院相关部门或负责人，以确保顺利获得医疗证明。 结语 住院期间能开诊断证明，具体联系主治医师办理。工伤认定申请需提交认定申请表、劳动关系证明、医疗诊断证明或职业病诊断证明书。申请表应包括事故发生情况及伤害程度等基本信息。若提供材料不完整，需补正。诊断证明书可在诊断当天开具，并在之后盖章。只要材料有医院盖章且属首次诊断，即可认可。住院期间一般可获得医疗证明，需向医院申请并提供必要材料。不同医院可能有不同规定和流程，建议事前咨询以确保顺利获得医疗证明。 法律依据 《中华人民共和国工伤保险条例》 第十八条 提出工伤认定申请应当提交下列材料：（一）工伤认定申请表；（二）与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料；（三）医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。工伤认定申请人提供材料不完整的，社会保险行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。申请人按照书面告知要求补正材料后，社会保险行政部门应当受理。 |
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