| 问题 | 丧假几天国家规定爷爷奶奶算吗 |
| 释义 | 不包括。《劳动法》规定职工的直系亲属(父母、配偶、子女)死亡，可给予3天以内的丧假。职工配偶的父母死亡，经单位领导批准，可给予3天以内丧假。爷爷奶奶没有在规定范围内。需要到外地料理丧事的，可根据路程远近给予路程假，途中交通费由职工自理。 爷爷奶奶属于直系亲属，但其去世，国家规定暂无丧假。民事法中所指直系亲属和享有丧假的直系亲属是不同概念，在各地区的丧假规定中都有做解释。 1、根据原国家劳动总局、财政部《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的规定》，国有企业职工的直系亲属死亡时，企业应该根据具体情况，酌情给予职工1～3天的丧假。直系亲属包括父母、配偶和子女。根据路程远近，企业还应另外给予职工路程假。职工在休丧假和路程假期间，企业均应当照常发放职工工资。（各地方政策也有相关规定，如广东省企业职工假期待遇死亡抚恤待遇暂行规定第四条） 2、爷爷、奶奶是直系亲属，但依据国家对于丧假的规定不在使用丧假的范围。 3、非直系亲属的界定就比较模糊了，目前依据不同的司法条例对于直系亲属的范围界定是不尽相同的。 一、目前我国的法律对于直系亲属定义、范围比较模糊，一般认为直系亲属的范围广于直系血亲，主要分为以下几类： (一)直系亲属不仅包括自然血亲还包括拟制血亲，直系血亲只包括自然血亲。 (二)直系亲属包括部分直系血亲和配偶。 (三)直系亲属包括直系血亲、配偶、三代以内旁系血亲。 (四)直系亲属包括直系血亲、配偶，三代以内旁系血亲，近姻亲。 二、直系血亲和非直系血亲 直系血亲是指有着直接血缘关系的亲属，即生育自己的和自己所生育的上下各代亲属，包括直系长辈血亲（生育自己的）和直系晚辈血亲（自己所生育的），如父母与子女、祖父母与孙子女、外祖父母与外孙子女等。 旁系血亲是指有着间接血缘关系的亲属，即非直系血亲而在血缘上和自己同出一源的亲属，包括在辈分上同自己相当的旁系同辈血亲、在辈分上高于自己的旁系长辈血亲以及在辈分上低于自己的旁系晚辈血亲。 劳动法对于病假、事假的规定：劳动法假期规定： 1、病假在两个月以内的，岗位工资、薪级工资全额发给。 2、病假超过两个月不满六个月的，从第三个月起，工作年限不满十年的，按本人岗位工资、薪级工资的90%计发;工作年限满十年的按本人岗位工资、薪级工资全额发给。 3、病假超过六个月的，从第七个月起，工作年限不满十年的，按本人岗位工资、薪级工资的70%计发;工作年限满十年的，按本人岗位工资、薪级工资的80%计发。 4、上述人员病假期间，津贴的发放，根据津贴分配实施意见”和本单位的有关规定执行。 5、劳动法假期规定中关于病假的待遇问题： (1)职工当月病假1-15天，绩效工资按50%计发，病假16天及以上，当月绩效工资停发。 (2)职工当月病假半个月以上的(含半个月)市定岗位补贴停发。 (3)病假包括公休假日和法定假日。 法律依据 《国家劳动总局、财政部关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》 第一条 职工本人结婚或职工的直系亲属（父母、配偶和子女）死亡时，可以根据具体情况，由本单位行政领导批准，酌情给予一至三天的婚丧假。 第三条 在批准的婚丧假和路程假期间，职工的工资照发。途中的车船费等全部由职工自理。 |
| 随便看 |
|
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。