| 问题 | 突发疾病，建筑工地损失一名工人，赔偿问题引关注 |
| 释义 | 建筑工人因病猝死，属于视同工伤，建议申请工伤认定并享受工亡待遇。提供相关证据材料如死亡证明、公安部门证明等，以获得丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金等赔偿。 法律分析 一、建筑工人在工地因病猝死死亡赔偿有什么? 这种情况属于视同工伤的情况，建议及时申请工伤认定，之后以工亡待遇进行处理。职工有下列情形之一的，视同工伤： 1、在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的; 2、在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的; 3、职工原在军队，因战、因公负伤致残，已取得伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。 其直系亲属按照法律规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。丧葬费标准，为6个月的单位所在统筹地区上年度职工月平均工资。供养亲属抚恤金标准为：配偶，每月按工亡职工本人月工资的40%发放;其他亲属，每月按工亡职工本人月工资的30%发放。孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。 二、职工申请工伤认定需要提供什么证据材料? 1、职工死亡的，提交死亡证明； 2、在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的，提交公安部门的证明或者其他相关证明； 3、因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的，提交公安部门的证明或者相关部门的证明； 4、上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，提交公安机关交通管理部门或者其他相关部门的证明； 5、在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的，提交医疗机构的抢救证明。 结语 建筑工人在工地因病猝死，属于视同工伤，建议及时申请工伤认定，享受工亡待遇。直系亲属可领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。申请工伤认定需提供相关证据材料，如死亡证明、公安部门证明、医疗机构抢救证明等。请咨询专业律师以确保您的权益得到保障。 法律依据 中华人民共和国建筑法（2019修正）：第五章 建筑安全生产管理 第四十八条 建筑施工企业应当依法为职工参加工伤保险缴纳工伤保险费。鼓励企业为从事危险作业的职工办理意外伤害保险，支付保险费。 工伤保险条例（2010修订）：第二章 工伤保险基金 第十条 用人单位应当按时缴纳工伤保险费。职工个人不缴纳工伤保险费。 用人单位缴纳工伤保险费的数额为本单位职工工资总额乘以单位缴费费率之积。 对难以按照工资总额缴纳工伤保险费的行业，其缴纳工伤保险费的具体方式，由国务院社会保险行政部门规定。 工伤保险条例（2010修订）：第一章 总 则 第四条 用人单位应当将参加工伤保险的有关情况在本单位内公示。 用人单位和职工应当遵守有关安全生产和职业病防治的法律法规，执行安全卫生规程和标准，预防工伤事故发生，避免和减少职业病危害。 职工发生工伤时，用人单位应当采取措施使工伤职工得到及时救治。 |
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