| 问题 | 用人单位能够要求辞职员工立即离职吗 |
| 释义 | 用人单位不能要求员工立即离职，必须等待辞职期满。如果劳动者决定辞职，必须提前三十天以书面形式通知用人单位；在试用期内，提前三天通知用人单位即可。合同期满时，劳动合同自动解除。 法律分析 用人单位不可以要求辞职员工立即离职，需要等待辞职期满。劳动者辞职时，必须提前三十日以书面形式通知用人单位，而在试用期内则提前三日通知用人单位，合同期满时解除劳动合同。 法律依据 《中华人民共和国劳动法》第三十一条劳动者解除劳动合同，应当提前三十日以书面形式通知用人单位。《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条【协商解除劳动合同】用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条【劳动者提前通知解除劳动合同】劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。 该内容由 路晓琳律师 和 家和律云 共创回答 |
| 随便看 |
|
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。