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问题	满16周岁公司可以录用吗？
释义	法律分析：可以录用。年满十六周岁未满十八周岁的劳动者为未成年工，对未成年工实行特殊劳动保护。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第十五条禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人，必须遵守国家有关规定，并保障其接受义务教育的权利。
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